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德国之声，萨尔州奥特韦勒镇医院的护士最近举行了罢工，20人在周三停止工作，因为他们加班了很长时间 他们要求医院派更多的员工，这样他们就可以全年不加班了 这种要求在德国各地的护士中很常见 然而，这家医院的罢工非常特殊——它是一个天主教机构，因此这家医院的雇员与没有宗教背景的其他医院的雇员享有不同的权利 简而言之，这家医院的护士不能合法罢工 因此，所有参与罢工的护士都可能面临风险，但工会表示，这种行动是必要的 奥特韦勒事件在德国引起了关注，在不同机构工作的员工拥有不同的权利 根据德国宪法第9条，公民有权以集体方式“努力改善他们的工作和经济条件”，这也是德国工会的法律基础 1955年，联邦劳工法院裁定罢工是合法的 因此，员工不再需要在罢工前辞职 然而，对于德国天主教和路德教基督教组织的雇员，法律有特殊规定 德国大约有130万人为教会组织和机构工作 在这些组织中，合同通常是特殊的 许多天主教组织拒绝接受非天主教徒或不以天主教方式生活的人(如同性恋者或离婚人士)作为机构雇员，这在德国是合法的 欲了解更多信息，请参考以下链接:dw/en/workers-rights-in-Germany-not-people-can-go-on-strike/a-40908443 German Chinese Street网站编译[新闻版权属于原网站，转载时必须注明出处。 这篇文章仅供分享。如果有任何差异，请参考原文 本文由华仁街德国编辑部原创 所有文章都有版权。请在所有媒体转载前联系编辑部电子邮件[电子邮件保护]。违反者将被起诉！】
