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中外媒体记者走进华泰
华泰生产车间
海外网11月30日讯作为世界100强造纸企业之一，位居中国轻工业100强第一的山东华泰集团，经历了从“十五”到“十二五”期间的快速增长期，工业规模和产能实现快速增长。随着企业的发展和市场竞争的加剧，企业要想发展得更高、站得更稳，就必须有更深、更牢的基础。华泰集团致力于内部技能的培养，专注于“管理改进和效率提高”。华泰集团本着管理与效率提升并重的原则，通过运用信息化等管理手段，实现了质量、效率、安全、环保的全面提升。它的业务蒸蒸日上，它的产生也很旺盛。
11月30日上午，“山东制造的工匠精神——开放山东”全媒体访谈”采访小组进入东营市广饶县华泰集团，了解世界最大的新闻纸运营商如何通过“质量提升、效率提升、别出心裁”成功转型。
“工匠精神”激发创业激情
人是企业生命力的源泉，是赢得竞争的关键。华泰集团积极开展文化活动，营造温馨氛围，通过人才选拔、培训、锻炼和评价机制，在企业中树立了“工匠精神”，为规范化管理奠定了坚实基础。今年以来，华泰集团开展了广泛的人才竞争，淘汰一批，提拔另一批，让有能力的上去，有能力的下去，实现责权利的对接，为提高工作效率打下基础。深入贯彻“工匠精神”，激发干部职工的创业热情。
“科学标准化”注重企业管理
6月，华泰集团被评为山东省“两个系统”省级标杆企业，充分展示了公司安全标准化建设的成就。此外，华泰化工获山东省节能先进企业称号，安徽华泰获安徽省林业产业化龙头企业称号，日照华泰获山东省安全生产先进企业称号，华泰新华印刷通过中国环境标志产品再评价认证现场审核...所有荣誉都是对华泰集团科学规范管理水平的认可。在发展过程中，华泰严格执行国家标准，建立和完善各项制度，运用科技手段，打造绿色生态、安全、文明、节能、环保的现代企业形象。
