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中新网12月3日电据欧洲网援引欧盟通讯社报道，日前，德国劳动政策研究所发布了一份劳动力市场调查分析报告，指出2017年德国企业员工累计加班时间达到21.27亿小时，其中50%的员工加班是为了向员工和雇主免费提供服务。
根据调查数据，2017年，德国企业全职或兼职员工的加班时间比2016年平均增加了11%，每个员工为雇主免费工作27小时，平均每周0.6小时。2018年上半年，企业员工加班时间继续呈上升趋势，达到11亿小时。
德国左翼党劳动力市场政策专家杰西卡·塔蒂(Jessica Tati)表示，德国员工的无偿加班暴露了劳动力市场的潜规则。正常情况下，员工每周为雇主工作半小时，每天只有几分钟。大多数人不会向雇主索要费用。然而，2017年，仅雇员的无报酬劳动就为德国雇主节省了360亿欧元。
德国工会联合会主席莱纳·霍夫曼(Lai Na Hoffman)指责企业允许员工无偿加班，并强调，从表面上看，员工每周只支付半小时的无偿劳动，但这被怀疑是雇主变相侵犯工人权益。因此，他希望政府进一步完善工时法，联邦议院应该完全拒绝雇主提出的放宽工时的要求。(张莉蓉)
编者:张嘉诚
