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据日本媒体报道,伊藤忠公司正在为其员工推广中文教育。在公司内部进行的考试中,大约有900人达到了基本沟通的水平。据估计,今年通过考试的人数预计将达到雇员总数的四分之一,即大约1000人。此举的目的是能够更加谨慎地与中国开展业务。
据日本《朝日新闻》12月13日报道,“早上好!”在一个工作日的早上7: 45,中文课在伊藤忠总部的培训室开始。每班学生人数控制在4人左右,由中国老师授课。这个“早期中国对话咖啡角”始于2016年,每周有6节课,任何人都可以参加。正在学习的青木健太郎说:“我来上课是因为我希望在参加中文电话会议时不再使用翻译。”
据报道,由于伊藤忠在中国的大规模投资,伊藤忠努力用中文培训员工。2015年1月,伊藤忠与泰国财阀联手,与中国企业签署了商业和资本合作协议,希望借此机会拓展在中国和东南亚的业务。伊藤忠的人才发展办公室主任佐藤泰美说:“如果你能用中文交谈,那么你就能更容易地与说中文的圈子里的商业伙伴建立关系。”公司在人员选择方面也将有更多的选择。”(编译/刘玲)