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又是一年省考招聘的时候了！ 年河南省考试官方招聘公告于6月10日发布，招聘人数为9837人，注册时间为6月18日9:00至6月22日17:00，公共科目考试复印件:测量和申论，考试时间: 7月25日。 今年是河南省参加全国联考的第二年，与往年相比，今年的联考分为两次，第一次考试时间为7月25日，第二次考试时间为8月22日。 河南省这次和很多地市一样参加了第一次联合考试，是河南省参加联合考试后的第二年的考试，与往年相比，具体有那些变化吗？ 大河报·； 大河客户记者联系河南华图公考研究专家张金国，进行详细解读。
招募人数大幅扩大，创近6年来历史最高纪录。
从年到现在(河南省考试未招募除外) 6年间，招募人数有增加趋势，但从14年到15年的招聘人数分别为4032人、6026人，招募人数增加了1994人，创下了近6年来首次增加的高峰。 之后的三年里一直维持着6000多人的招募态势。 年河南省为了机构改革，省考试出现了招聘断层的局面，年突然宣布参加全国联考，招聘人数又出现了第二高峰，从17年的6339人迅速增加到7478人，预示着机构改革后我省基层公务员不足的局面 “而且，到了今年，招聘人数为9837人，比去年上了新台阶，招聘人数增加了30%，考生想进“铁饭碗”的机会也大幅度增加。
(图一年-年河南省考试招生人数分布图)
全省17个地市的招聘人数总体增加，个别地市的招聘正在缩小。
从下图可以看出，总体上17个地市的招聘人数比去年有所增加，其中开封、洛阳、南阳等地市的招聘人数有所增加，其中招聘人数最多的地市是南阳市的982人。 焦作因县区以下岗位招聘人数较多，今年乡镇招聘人数减少，出现招聘现象，总体比去年减少228人。
乡镇系统的招聘人数减少，县级以上的招聘人数占总招聘人数的80%。
年河南省应试招聘情况分布表明，基层员工不足，乡镇系统占招聘总数的1/3，但年明显，乡镇招聘人数减少，多数招聘单位为县级以上部门，特别是市直和县级招聘人数为2 职场条件好，晋升快，县级以上的职场很受考生欢迎，所以今年的扩大招聘回应了考生的诉求，但可以预想今年县级以上部门的竞争会更加残酷。 河南公考研究专家张金国说。
从往年的招聘各大系统来看，公安、法检、监狱是主要的招聘单位，纪检委员会是年追加的招聘人数较多的单位，纪委、法院的招聘人数减少，监狱和检察院与去年的招聘人数大致相同，但公安系统各大系统
公共科目笔试复印件继续实施分类分级命题方法，县级以上与乡镇机构试卷不同。
年参加联考时，河南省考试区别于联考试卷，制定了单独命题，并实施笔试执行分类等级考试的方法，命令对县级以上单位(单位)的地位和乡镇单位的地位分别控制问题。 事实上，从19年的考试情况来看，测定是同一个试卷，申论试题的县级和乡镇地位不同。 关于年国考申论取消大作文，省考不会沿袭这个变化。 河南省华图公考研究专家认为河南省考试近年来的主题也是一成不变的调整和变化，出题更灵活，取消大作文也不是不可能。
除省直机关外，省辖市以下的岗位不要求基础工作经验，强调应届毕业生的报考特点。
年河南省考试有3%的岗位限制基础就业经验，对应届毕业生来说是考试限制的门槛，与往年最大的区别在于，今年省直机关除了133个岗位对基础就业经验有要求的情况外，省辖市以下的岗位不要求基础就业经验。 往年，很多应届毕业生因基础工作经验而无法报考，因此今年的应届毕业生超越了这个坎，报考的特点更加突出。
疫情发布后，考试编辑公告集中发布，竞争程度要更激烈。
每年河南省的报考人数在30万人以上，而且近年来有上升趋势。 年国考中新乡市邮政管理局的岗位进一步上演了1206:1的局面。 河南华图公考专家张金国说，省考可以预计竞争程度会更高，但今年更高是基于以下几个因素。
1、就业压力很大。 全国应届毕业生874万人，作为人口最多的省份，河南省承担着最重的就业压力。
2 .联考分两次进行，对同一天不考试的外省考生来说，参加河南公务员考试是一个熟练的好机会，也是登陆的好时期，特别是山东省等邻近省的考生，对河南考生来说，必须加剧竞争。
3 .经历了这次疫情，很多公司面临破产破产，更多的社会工作者面临加薪、失业等不明确性，编制考试的旱涝保收入性质更多的人意识到体制内的稳定信任，同时参加公务员招聘考试。 这也是今年往年和竞争压力更大的重要原因之一。
笔试的时间设定在7月25日，备注周期空前紧张。
从今天到7月25日只准备了44天。 如果以前系统没有准备好，时间非常紧张，受到疫情的影响，表面上空余时间很多，虽然不能保障学习效果，但从侧面证明学校的老板们在等着搓拳去考场。 由于比去年的考试周期缩短了一周左右，河南华图公考专家张金国建议考生抽出比较有效的时间，集中培养优秀的候补，选择有对比性的模块专心参加考试。
(资料来源:大河客户端)
原标题:《年河南省公务员考试招募记录9837人，公告解读先读！ ”。
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