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[欧洲时报]德国工会联合会周一呼吁德国应该在职业再教育上投入更多资金，以应对数字化对就业的影响。
德国工会联合会主席莱纳·霍夫曼在同一天表示，以人工智能为代表的数字化导致一些工作被机器取代。“只有相关技术为人类服务，而不是相反，人们才能接受数字化带来的一系列变化。...因此，职业教育和再教育将更加重要，必须进行更多的投资。”
霍夫曼的声明是对世界经济论坛当天发布的题为“未来工作2018”的报告的回应。根据这份报告，只有大约46%的德国劳动力掌握了未来工作所需的专业技能。
根据报告，今后的工作更加注重人的思辨和创新、批判性思维和分析、领导力和社会影响力以及抵御压力的能力。
为此，德国执政联盟社会民主党(社民党)副主席托尔斯滕·谢弗-格恩贝尔(Tolsten schaffer-Guembel)要求为所有工人建立一个“机会账户”，以确保他们终生享有接受职业再教育的权利。“机会账户”的想法是由社会民主党在去年的德国大选中提出的，每个账户的最高金额为2万欧元。
(编者:魏酱)
