本篇文章596字，读完约1分钟
12日，德国政府宣布了“国家继续教育战略”，以加强人才培养，在数字时代创造新的继续教育文化。
据新华社报道，该战略是由德国联邦政府、州政府、商界和工会联合制定的。德国联邦教育和研究部长安雅·卡利切克(Anya Kalicek)称这一战略是“德国职业继续教育的一个里程碑”。根据联邦教育和研究部的公告，战略伙伴将加强沟通和协调，并努力提供更加透明和可获得的继续教育机会。该战略的总体执行报告定于2021年发布。
“如果我们想充分利用数字转型带来的机遇，就必须在职业培训和继续教育方面投入更多资金。”德国联邦劳动和社会保障部部长胡伯图斯·海尔(Hubertus Haier)表示:“这是在转型前保持员工工作能力、防止失业和确保基础专业人才的关键。”"
他说就业市场变化很快。在未来六年，技术进步将导致约130万个工作岗位消失，但与此同时，它将创造210万个新工作岗位。如果德国想要在未来保持竞争力，它必须做出巨大的改变。
卡利切克说:“我们希望在德国创造一种真正的继续教育文化。”"职业继续教育必须成为未来日常工作的一部分."
她说，相关教育和培训的设计不应该让从业者感到尴尬，而应该鼓励他们继续学习。例如，政府将促进模块化互动学习平台的发展，降低终身学习的门槛；更多的人将接受继续教育，并通过增加奖学金和提高专业资格来增加就业机会。此外，企业还应设立继续教育和培训指导员。
(编辑:秋浣熊)
