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新华社北京7月11日电据美国《世界新闻报》报道，一名中国男子在一家美国公司担任清洁工。几天前他在工作时不小心撞到了头，导致脑出血被送往医院 出院后，他继续在家休息，等待完全康复。我知道在他休息期间，他突然收到公司的解雇通知，失去了医疗保险 律师说，该男子在患病期间被解雇，这是明显的残疾歧视，可以由律师雇用 10日，64岁的林先生到美国亚裔协会协会组织的法律咨询会寻求帮助 据他说，他在一家美国公司做了12年多的清洁工。四月份，他在工作中不小心撞到了头。当时，除了感到疼痛外，没有异常情况，所以他没有向主管报告，继续照常工作 然而，几天后，像腿和脚不能活动这样的症状突然出现了。家庭医生去了医院，发现情况严重后，立即打电话叫救护车送他去医院。然后医生诊断出他患有脑出血，需要立即进行手术 在医院住了四天之后，医生给林先生开了一张残疾证明，请他回家休养。然而，6月30日，公司发了一封电子邮件通知他被解雇了。后来林先生和公司沟通了很多次，都没有结果。4日，他被公司正式解雇，因此他失去了医疗保险，无法支付以后的治疗费用 关于林先生的经历，李宝丽律师事务所案件经理宋大伟说，虽然林先生头部刚被撞时没有向公司报案，但只要有医生证明，他就可以要求工伤赔偿，并承担医疗费和工资损失 在林先生接受治疗期间，公司将其开除，这是一种残疾歧视。林先生可以聘请律师向公司举报，维护自己的合法权益 最新消息:宗祥朴谈端午节日期:2020-06-24 02:12:16来源:人民日报海外版
