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汇聚世界各地的人才,利用他们加快建设具有全球竞争力的人才体系。国家、地方和雇主人才引进项目相互竞争。中国对海外人才的吸引力显示出强大的“磁铁”效应。新中国成立以来,最大规模的海外人才回流中国。这辈子,我会无怨无悔地回到中国。《人民日报》中央厨房的“大数据看中国”栏目和“感动词儿工作室”推出专题报道,聚焦四个“海归”的心路历程,用铿锵的脚步讲述多彩的人生。

中国留学回国人员超265万,海归为什么越来越多


编辑


“千人计划”引进了6000多名海外人才


“我希望我的研究能在中国土壤中成长”


监测pm2.5值、确定食品质量和检测皮肤癌...专业人员可以在实验室完成的这些分析,可以通过普通人拿出他们的手机,并在未来进行扫描来实现。解宝正在努力实现这一目标。


传统的光谱仪总是受到尺寸和成本的限制,无法进入日常生活。两年前,解宝的团队制作了一个手机芯片大小的微型量子点光谱仪,这有望使光谱仪变得便宜和便携。


解宝,国家千人计划专家,清华大学电子工程系博士生导师,曾在布朗大学、麻省理工学院和加州理工学院学习和工作过七八年。


当解宝选择回到中国进行科学研究时,他并没有经历太多的纠结。他觉得中国可以为科学家提供一个更大的舞台。“我希望我的研究能在中国的土壤中成长,这比在美国对我更有价值。”


2013年回国后,解宝在清华大学建立了量子点光谱集成实验室。他喜欢国内的科研氛围。“我国在科学研究方面的投资,包括技术改造和产业化投资,都非常强劲。”


解宝对光谱仪的产业化充满信心,因为他深深感受到了中国的活力。“回家永远不会太迟。在中国,机会总是有的,所以我们必须挖掘自己。”


点评:自2008年实施“千人计划”以来,我国引进的教授级人才数量是过去30年引进总量的20多倍。截至2016年,已从各地引进54,000名高水平留学生。近年来,国家引进各种形式的高端人才出国留学。他们的先进技术、经验、强大的科学研究和组织领导为中国尖端研究和工业发展提供了强有力的支持。在这里,个人梦想的实现与中国梦的实现紧密相连。

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全国有347个海外学生创业园


“中国的创业环境让我看到了许多可能性。”


最近,罗田每天都在忙着和设计师们一起修改设计稿,和同事们开视频会议,但她非常喜欢。


让罗田着迷的是国内的创业环境和氛围。2012年,罗田毕业于伦敦政治经济学院。许多学生加入了回国创业的浪潮,她也选择回国寻找机会。


“现在,国内初创企业已经改变了人们的生活。移动支付、排队机和自动售货机随处可见...这是一个非常动态的环境。每个人都在谈论消费升级,你可以看到许多可能性。”罗田说道。


去年,她创立了“塔达突然”(tadah Summit),这是一个家庭生活方式品牌,始于陶瓷物品。“塔达”是英语拟声词。当有人想给你看他的杰作时,他们会喊塔达!每一个盘子和茶杯,从模糊的概念到最终的产品,都会被罗田反复打磨。她过去常常在草图上画出自己的想法,然后和设计师交流具体的设计方案。经过反复修改和校对,她把草稿变成了最终的设计图。然后与工厂的生产者交流,最后看着它成为你手中的一件真正的物品。

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罗田说,与大多数现在面临困境的企业家不同,他们所做的可能是一个缓慢的职业生涯,希望人们能从快节奏的城市生活中的每一天获得一点惊喜和快乐。


点评:目前,中国有347个留学人员创业园,有2.7万多家企业入园,7.9万名留学人员在园区创业。归国留学生在创业中的先锋作用非常明显,主要集中在一线和二线城市,并且集中在战略性新兴产业。优惠的政府政策、世界上最活跃的经济、快速发展的高科技产业、持续的科教投资以及国内外“人才、项目、技术、市场、资金、场地和服务”的综合对接平台,正吸引着越来越多的海外留学生回国追逐梦想。

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出国人数与回国人数之比降至1.26: 1


“中国的‘快’具有挑战性,并带来成就感。”


一年前,李博开始考虑他大女儿的教育问题。他与定居加拿大的朋友交流,得出结论,他的女儿应该在中国接受扎实的公共基础教育。


李波和他的妻子赵莎莎在加拿大学习多年。这对夫妇对于放弃移民身份回到中国工作并不后悔。


“在加拿大的那些年里,最害怕的事情就是和家人一起看完视频后关电脑的那一刻,那是最难忍受的孤独。”2008年,赵莎莎获得硕士学位毕业,而李波来到加拿大攻读博士学位仅一年。赵莎莎曾经考虑过去加拿大找工作,陪着丈夫,但是她太爱祖国的文化了,觉得在中国从事金融服务的起点会更高,所以她最终选择了回国。

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2012年,李波毕业后回到中国工作。作为回报,家庭团聚是他最大的推动力,但在他回来后,他惊讶于中国的发展速度:快速的技术进步,新商业模式的快速推广和应用,以及快速的基础设施建设...在如此“快”的生活节奏下投资这个行业,让他感到既有挑战性又有成就感。

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随着中国二胎政策的全面放开,他们去年也有了第二胎。一个儿子和一个女儿,他们的生活很幸福。


点评:人才回流加速已成趋势,出国和回国的比例从2006年的3.15: 1下降到2016年的1.26: 1。有前途的工作机会和国际薪资已成为吸引海外学生回国的主要因素。中国已经占据了全球产业链的中端,正在向高端迈进,这为出国留学的人才提供了广阔的空间,出国留学人数与回国人数之间的差距将进一步缩小。

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计划申请公务员的“海归”人数占32%


"与中国接触的最基本层面是一种降水."


“海归”村官刘淇的正常工作是到农民家里了解收入情况,帮助村民写材料,交水电费。


2015年,从瑞典毕业后,刘淇回到北京市大兴区蔡羽镇石家坞村,成为一名大学生村官。“我从小在农村长大。我可以用我在国外学到的知识来建设我的家乡,并有一种独特的成就感。”刘启认为这是值得的。

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为了适应这份工作,刘启没少花时间。起初,为了不给村民留下“陌生而精致”的印象,她每天骑自行车40分钟上下班。


就这样,三个月来,村民们渐渐地和刘淇走得很近,谁先有了什么事情,谁就向她求助。几天前,村里一位80岁的老太太让刘淇写一份遗嘱,刘淇按下她的手印作为见证。


作为一名“返乡”村官,刘淇感到很幸运。“在最初的四年里,他在国外上学,走过许多外国城市,接触了许多国际事物。这是一种联系现在中国社会最基层的沉淀。”


现在的农村与她出国前大不相同。每天早上,都有清洁工打扫村庄。“当你去农民家做农业普查时,你可以在阿姨家得到wifi。”


点评:相关调查显示,32%的受访者计划申请公务员。一大批留学生为中国的改革开放做出了重要贡献。国家越来越重视海外学生,许多地区出台了新政策,放宽海外学生申请公务员的限制。为国家服务的“海归”有新的趋势和特点。(孟思奇)

来源:联合新闻网

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