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北京，8月25日(新华社)——澳大利亚新快报网站25日公布，对于雇主来说，哪些职业最难找到员工，而求职者最容易被忽视？在招聘了超过170，000个网络分析职位后，确实指出酒店业的工作是澳大利亚最稀缺的工作。
文章摘录如下:
有时很难找到工作，但如果你扩大职业考虑的选择，会有很大的不同。
据报道，确实已经在网络分析中招募了超过17万个工作数据库，筛选出60天或更长时间没有找到合适人选的工作，并宣布雇主最难找到的工作和求职者最容易忽视的工作。
酒店行业在澳大利亚最稀缺的职业中排名第一，包括“服务团队成员”和“轮班经理”。一般来说，这些职位包括厨房助手、服务员、活动和展览管理成员/团队、餐厅员工、度假酒店员工、快餐店员工、酒店客房服务、清洁和停车员工等。
轮班经理涉及酒店行业，包括工厂制造业。这类职位的数量和人员更替率非常高。
近年来，澳大利亚旅游业领导人一直在努力改变人们对酒店服务岗位的看法，以防止在行业快速发展的情况下出现就业短缺。
澳大利亚旅游局局长约翰·奥沙利文(John o'sullivan)认为，像律师或会计师这样的旅游工作也已经发展成为全职终身职业，该行业需要大量多技能专业人士。
然而，今年，澳大利亚公平工作委员会通过了一项法案，削减了在周日和公共假日酒店服务、餐馆、快餐店、零售店和药店雇员的加班工资，这可能会使相关行业今后招聘人员更加困难。
澳大利亚最稀缺的20种职业:
1.服务团队成员(船员)
2.值班经理(值班经理)
3.披萨厨师
4.美容师(美容师)
5.装玻璃的工人
6.按摩治疗师
7.泥水匠
8.木匠
9.驾驶员
10.发型师(发型设计师)
11.板金工
12.安装程序(安装程序)
13.店员(店员)
14.推销员(细节)
15.兽医(兽医)
16.细木工(橱柜制造商)
17.堵漏人员
18.导师
19.维护电工(维护电工)
20.空空调工程师
编辑:文海
