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海外网8月22日电据《欧洲时报》报道，提起去德国留学的好处，很多人都会指出德国不需要交学费这一条。德国纳税人为什么愿意为外国留学生付学费呢？德国科隆经济研究所(iw)的一项研究报告显示，培养一名可以投入德国职场的外国留学生需花费近10.8万欧元（1欧元约合人民币7.8元），而这一群体就业后每人每年平均缴税就达2.28万欧元，还不包括日常消费所带来的收益，以及弥补劳动力空缺所产生的价值。也就是说，外国留学生所带来的经济效益远远大于德国为其投入的教育成本。 德国留学热持续增长 德国《世界报》报道，德国科隆经济研究所(iw)的一项调查显示，德国的外国留学生数量在过去几年中又经历了一次大增长：2004/2005至2010/2011年间有近18.5万外国留学生在德修读学位，2015/16这一数字已增长至25.1万，增幅达36%。 该研究所试图探究留学生对德国就业市场的影响。结果显示，虽然德国在外国留学生教育方面花费巨大，但这一花销完全值得。 德国对外国留学生的吸引力在进一步增长，2004年以来，赴德求学人数几乎翻了一倍。2004年约4万名外国学生在德国注册入学，2015年这一数字已超过7万。究其原因，科隆研究所的专家认为，对于高水平人才，海外经历可以提高其就业竞争力。而德国尤其受到留学生的欢迎，则是因为德国几乎不收学费。目前只有巴登-符腾堡州2017冬季学期开始收取学费，北威州（德国西部地区，德国人口最多的州）也有可能对非欧盟留学生收取学费。 其次，德国良好的经济环境也对留学生具有巨大的吸引力。一路飙升的就业率以及本土人口负增长造成的劳动力短缺带来的巨大人才需求，使得外国留学生更倾向于尝试在德国市场寻求机遇。 外国留学生在德就业率达八成 许多来自欧盟国家的留学生只是在德国进行一个学期的交换学习，在德国读取学位的大多是来自非欧盟国家的留学生。2009年至2013年间，共有5.8万名留学生在德国完成学业并于2014年仍然留在德国。这个被称为“通过高校移民”的群体里的一大部分（1.06万人）来自中国，占总数的18%，其后为俄罗斯（10%），波兰（6%）以及印度（4%）和乌克兰（4%）。 超过44%的毕业生取得的是数学、信息、自然科学、 或者技术等领域的学位，“德国企业恰恰在这些领域有着最严重的人才短缺”，科隆经济研究所的盖斯（wido geis）说。法律、经济以及社会科学领域的毕业生比例为30% 。 外国留学生如果打算在毕业之后继续留在德国，将会有很好的就业前景。截至报告发布期间，他们的就业比率达到79.1%，尽管这一数据还是比全德国高校毕业生就业率低9.1%。 越多留学生留下 对德国经济越有利 科隆经济研究所的报告还指出，对外国留学生的教育投入可以为德国带来明显的经济效益。 经核算，对一名外国留学生的大学教育培养需投入大约2.7万欧元。但平均每两人中只有一人可以完成学业，完成学业的留学生中又只有一半留在德国，也就是说，每四个留学生，只有一个可以成功服务于德国经济。折算下来，培养一名可以投入德国职场的外国留学生需花费近10.8万欧元。 但是这一群体之后每年平均可以提供高达约2.28万欧元的个人所得税和社会福利税。虽然这一数据不可以一对一与教育投入对等，但科隆经济研究所指出，由于外国留学生还需要支付消费税，他们带来的经济效益要大于德国在他们身上投入的教育经费。
