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根据周六发布的第九份欧盟工资调查报告，由于2015年开始的税制改革的影响，比利时的最低工资净额将增加20%。税制改革后，比利时从欧洲雇主成本最高的五个国家中脱颖而出，比利时从第二位跌至第六位。雇主支付的公共资金比率从30.46%下降到27.36%。
新税制明显增加了低收入人群的收入，但对中高收入人群影响不大，因为年收入超过39，660欧元后所得税高达53.5欧元。
如果一个有两个孩子的比利时家庭以前的年收入为25，000欧元，收入增加20.7%后可达到3，293.02欧元，并且一名工人没有孩子，有16至10名雇员。根据欧盟标准，工资上涨至6.4%，至1142.27欧元。比利时低收入工人享有相对舒适的净收入。另一方面，就收入增长而言，比利时工人排名靠后。事实上，由于高税率，总工资越高，比其他欧洲人失去的地方就越多。无论如何，比利时工人的可支配净收入高于其他邻国，如荷兰、瑞典、爱尔兰、英国和丹麦。
最后，关于被动收入(利息和股息)的征税，比利时再次占据利息的第13位和股息的第12位。欧洲的平均税率为26.09%，股息为26.04%。在过去的五年里，它几乎没有改变。
