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10月26日星期五,欧盟公布的数据显示,欧洲女性员工的平均年薪比男性员工低16.2%,这意味着从11月3日到年底女性员工是“无薪”的。比利时处于中间位置,男女雇员的工资差异为6.1%。
“男女平等,这是欧盟核心价值观的一部分。”欧洲专员维拉·茹罗瓦(司法部)、玛丽安·蒂森(就业部)和副总统弗朗斯·蒂莫曼斯一致表示,“但与男性同事相比,女性每年没有两个月的工资。我们不能再默认这种情况。”他们在一份声明中说。
成员们敦促立法者和成员国采取措施解决工资差距,改善工人和儿童的权利。调查显示,产假方面仍然存在重大差异。
比利时男女雇员之间的薪酬差距约为6.1%。相比之下,罗马尼亚(5.2%)、意大利(5.3%)和卢森堡(5.5%)表现更好。