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今天是国际妇女节,女性在求职和薪酬方面仍然存在广泛的差异,这是由多种因素造成的。许多行业都暴露出女性在工作中受到歧视。“女人找工作挣钱难”已经成为公众的共识。如果他们不工作,他们将没有收入。
在今天的比利时,如果你是一名女性员工,在同一岗位工作,你的工资将比男性同事低5%左右。如果男性税前工资是2000欧元,女性只能得到1900欧元。这种情况已经持续了很多年。根据数据,2010年,女性甚至没有得到1800欧元。
对于个体业主来说,情况更为严重。根据瓦隆的数据,当男性业主的收入为2000欧元时,女性业主只能挣1440欧元,相差28%。布鲁塞尔的情况会更好,那里的女业主能挣1860欧元,相差7%。
造成男女收入差距的因素有很多,其中最重要的是女性缺少工作时间。因为女人通常花更多的时间在家务和照顾孩子上。根据近20年的统计,男性分担家务的时间和精力每年增加8分钟,以这种速度实现男女完全平等需要200年。