“回顾联盟历史上4次停摆 98”

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这项运动于7月1日报道:

劳资最后三个小时的会晤没有取得突破性的进展。 继1998-99赛季之后，nba联盟再次进入止步状态。 这也是联盟历史上第五次停摆，98-99赛季停摆是联盟历史上第一次因劳资纠纷取消常规赛的情况，这次不像上次一样严重吗？ 首先，让我们回顾一下98年停止和上次停止的情况。

1998-99赛季nba中场休息

从1998年到99年赛季的休场是nba历史上第四次，其休场从1998年7月1日持续到1999年1月20日，从98年到99赛季各队只有50场比赛。

1998年3月，nba老板们就cba (劳资协议)进行了新一轮谈判，老板们希望就联盟的工资帽体系和球员的工资线进行调整，但球员工会坚决反对老板们的计划，与老板们的想法相反， 就这样，双方一直扯皮，最后谈判破裂，联盟开始停止。

联盟和选手工会之间的谈判让球迷厌恶，停止后他们对联盟的热情也大幅减弱，停止也招致了媒体的强烈批评。 这种状况持续到1999年1月，出现了转机。 当时传出了98-99赛季中有可能被取消的消息。 在各种压力下，球员工会主管比利·亨特和nba总裁大卫·斯特恩终于恢复谈判，这次双方让步，1月6日，新的劳资协议签订并停止。

在新的劳资协议中，选手获得了最高的工资，而且对于第一年进入联盟的选手的工资也有了标准。 这次休市持续了204天，休市也产生了非常深刻的影响。 那个赛季，电视的收视率以票出售，不能和休场前相比。 而且，在之后的几个赛季，这种状况也持续着。

排列背景

截止到1998年的三年间，1995年双方发生了三个月的停顿，1996年只持续了几个小时的两次停顿。 两次停摆发生后，劳资双方在赛季开始前加紧磋商。 因为到1998年为止，nba是美国四大职业体育联盟中唯一没有因罢工而失去比赛的联盟。

1995年9月劳资双方签订了新的劳资协议，按照规定，该协议将于6年后到期，但该协议的一个条款是，3年后联盟与篮球相关的收入超过51.8%的部分用于支付运动员工资时，上司们将重新签订合同 1997年至98年，联盟篮球相关收入的57%用于支付运动员们的工资。 在以前的协议中，运动员的工资只占篮球相关收入的48%。 联盟财报显示，本赛季29支球队中有15支球队亏损，但球员工会不认可联盟的说法。 他们联盟只有四个队损失了。 1998年3月23日，业主们举手表决是否恢复谈判，结果以27票赞成2票反对。 4月1日，资本家和运动员工会开始谈判，此后三个月，双方举行了九次会晤。

最大的分歧当然是选手的工资。 老板们想控制球员的工资，尽管自1983年以来就有了工资帽，但是这个漏洞相当多，允许球队发放超出工资帽限制的工资。 其中之一就是所谓的“拉里·伯德特例”，这个特例允许球队以超出工资帽限额的工资续约球队自己的球员，什么样的增长型合同金额大幅增加？

球队老板们当然想废除这个特例，限制选手能得到的最大工资。 而且，老板们要求改良新秀球员的标准化合同，以免新秀三年后成为完全自由的球员。 运动员方面希望保护他们在前几天谈判中获得的利益，反对改变现行的工资帽制度，特别是反对拉里伯德特例的改革。 运动员工会的其他角度还包括反对为每个运动员设置各自的工资帽和支持提高工资水平，1997-98赛季有22%的运动员拿工资。

钟摆停止了

双方谈判于6月22日破裂，9天后正式中止。 在中场休息期间，球队被禁止交易球员、训练球员和与球员会面。 最初的影响是，nba球员不允许代表美国男篮参加1998年男篮世锦赛。 美国篮球协会从ncaa中和低级别联赛的职业选手中选了一点人参加世界锦标赛，最终美国队只获得了铜牌。

8月6日，劳资双方停止后首次恢复谈判，球员工会提出多项新条款，包括nba球队利益共享，总经理大卫·斯特恩及其部分老板愤然离座。 截至9月25日，24场季前赛取消，训练营被无限期推迟。 虽然双方在10月和11月也进行了谈判，但依然没有达成协议。 10月13日，新赛季两周前的比赛正式取消，原定的11月的99场比赛也取消。 这是nba历史上首次因劳资纠纷取消比赛，10月20日，仲裁员约翰·弗里克判决停止期间，老板们无需向持有保障合同的选手支付工资，弗里克的这一仲裁也将劳资谈判的天平向资本方面倾斜。 业主们很高兴，即使不能比赛，联盟以前签订的电视转播合同依然有效，业主们也能获得电视转播合同收益的一部分。

暂停继续，11月和12月的比赛也取消了。 包括1999年的全明星赛。 本来那场全明星赛预定于1999年2月14日在费城举行。 谈判越久，越多人议论纷纷，cbs体育表示在双方进行了红火的谈判后，斯特恩和球员工会董事比利·亨特愤然离座，整个赛季都有可能被取消。

停止处理

12月23日，斯特恩宣布，如果到1999年1月7日为止劳资双方还不能达成协议，整个赛季将被取消。 随着这个期限的临近，选手工会内部开始出现团结。 因为如果整个赛季都被取消了，哪个高薪球星受到的影响最大是毫无疑问的。 工会定于1月6日在纽约举行会议，在对上司们提出的提案进行投票之前，工会方面坚决反对，但这次，沙奎尔·奥尼尔和哈基姆·奥拉朱旺希望进行无记名投票，也有人表示无论投票结果如何，都想回到赛场。 凯文·约翰逊说，如果不能达成新的协议，大部分选手都会斗争。 面对工会内部的分裂，亨特压力很大，1月6日，在斯特恩预定的期限前一天，亨特和斯特恩终于达成一致，新的协议也获得了工会和nba理事会的通过。

这次斗争被认为是斯特恩和业主们的胜利，1月20日签订了新协议，204天的停止终于结束了。 新合同限定了球队的工资。 工资基于这个选手在联盟中活动的时间长短。 此外，新秀合同也有规范。 拉里伯德条款被保存下来，联盟的工资水平也增加到了287，500美元，比以前上涨了15000美元。

停止影响

钟摆最终结束了，但钟摆带来的消极影响无法估量。 粉丝们对劳资双方的方法很反感，在他们看来劳资双方比较谁比谁贪婪。 媒体也讽刺的是，体育专栏作家托尼·科恩海瑟将劳资谈判描述为“百万富翁之间的斗争”，但只是百万富翁的类型不同而已。 在newsweek的副本中，将这次劳资谈判描述为“亿万富翁之间不可思议、肆无忌惮的斗争”。 纽约时报的专家比尔·支援认为，劳资双方在财务和形象上都受到很大损害，没有赢家。 斯特恩为自己辩驳，表示在谈判中资本方面多次让步，但亨特认为双方实际上都在闪烁其词。

1998-99赛季于2月5日正式开始，各队常规赛缩短为50场，因204日停赛，464场常规赛取消。 不仅如此，由于迈克尔·乔丹退役，联盟再次遭受沉重打击，停赛赛季，每场比赛的观众人数为16738人，比1997-98赛季下降了2.2个百分点。 之后的1999-00赛季开始的票价也大幅下跌，下三个赛季的入场率都低于17000人。 停播后的三个赛季，联盟的电视收视率有所下降。

第一次的姿势

nba第一次面临停职难题是在1964年，由于球员的好处得不到保护，球员工会的地位也没有得到承认，当时的球员工会主席海印·索恩呼吁球员以罢工为手段向nba官方施压。 全明星赛开始前一个小时，包括张伯伦和拉塞尔在内的多位球星宣布退出比赛，拒绝参加下一场比赛。 运动员的罢工行为使nba总经理沃尔顿·肯尼迪惊慌失措，同意全明星赛后在球员工会谈判，使全明星赛顺利进行。 劳资双方随后进行谈判，nba承认球员工会的地位，球员们争取利益保障。

第二次姿势

nba在1976年结束了与aba的合并，当时联盟规定大学未毕业的选手不能进入nba。 aba球员斯宾塞·海伍德因为放弃学业，被认为没有资格在nba官方打nba，海伍德的合同无效。 这个消息传出后，当时担任球员工会主席的保罗·西拉认为这是歧视行为，球员工会一方面呼吁球员示威，另一方面将nba告上法庭。 法庭判决海伍德有权在nba打球，劳资双方最后达成一致，允许家庭条件差的选手早日进入nba。

第三次姿势

随着nba的迅速发展，运动员年薪迅速提高，运动员的胃口越来越大。 1994年冠军肖格伦·罗宾逊要求签亿元合同一事，困扰了选择罗宾逊的密尔沃基雄鹿，雄鹿老板科尔因这种失眠，差点服用过量安眠药。 资助者受不了选手狮子的大开口，在1994年的劳资谈判中，资助者要求使用硬工资帽，限制了新秀合同。 为了不缩短赛季，劳资双方暂时妥协，顺利推进了1994-95赛季。 1994-95赛季结束后，nba宣布停馆，劳资双方又舌战后达成新的劳资协议。 双方退一步说，没有使用硬工资帽，选手合同受到限制。 从7月1日持续到9月12日。