本篇文章175字,读完约1分钟
一、第一,公司要优先考虑员工的实际情况
对于公司搬家来说,这可不是小事,如果不经过认真的研究和评估,公司搬家往往会产生副作用。所以首先要了解员工的实际情况,新的办公地点是否离员工的租住地点太远,是否会影响上班的路程和机会成本。如果不进行摸底调研,很容易造成一个优秀企业员工离职,严重的话还可能通过增加离职赔偿制度问题。
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一、第一,公司要优先考虑员工的实际情况
对于公司搬家来说,这可不是小事,如果不经过认真的研究和评估,公司搬家往往会产生副作用。所以首先要了解员工的实际情况,新的办公地点是否离员工的租住地点太远,是否会影响上班的路程和机会成本。如果不进行摸底调研,很容易造成一个优秀企业员工离职,严重的话还可能通过增加离职赔偿制度问题。
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