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师来师往提示:终于等到教师资格证成绩公布,面试成绩合格后只要通过教资认定就可以领取教师资格证。然而想要成为在编教师还需要通过考试,考编对学历和专业要求较高,并且福利待遇占据优势,报考人数自是只增不减。33.4%优秀高中毕业生报考师范专业。不过除了成为编制老师还有很多职业选择途径。
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对于没能一次性考上教师编制的人员来说,先成为合同制教师看不失为一种很好的选择,可以先积累教学经验,一边教学,一遍备考事业编制的岗位,合同制老师在薪资待遇以及五险一金、工作福利上有很大差别,不过优势在于岗位人数较多,入职门槛较低,只要拥有教师资格证,并且达到一定的学历水平即可。不过合同制教师虽然待遇方面不如在编教师,但和在编教师一样都是通过教育部组织的统一教师考试被录用的,工资由财政支付,只要在工作中不出现重问题,稳定性很高。
除了合同制教师,公立学校还会招代课老师以缓解学校教师因休假而产生的临时性师资短缺问题。代课老师是由学校自己组织招,并且工资不是财政统一拨款,由学校自己发放,显然代课老师的工作稳定性不强,不过师来师往小编认为可以作为工作过渡期的一个备选方案。
另外,民办学校教师也是一种工作的途径,保险和福利待遇比较齐全,工作稳定性较高,也可以先在私立学校任教再考编。最后,师来师往小编提示除了以上三种工作方向,特岗教师、三支一扶、学校内部行政岗可以考虑。特岗教师服务器满三年,考核合格者和选择在原地留任,三支一扶在的人员在后续考编时候会一定的政策倾斜,学校内部行政岗会有一少部分通过招获取,拥有教师资格证会占据优势。
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