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今年你的工资涨了吗？
最近，市人社局公布了年度公司人力资源市场工资指导价格和年度人工价格的消息。
这次公布的工资指导价格和人工价格新闻是在调查我市经营正常、工资分配制度比较完善的2952家不同经济成分公司的人工价格数据和433870名全年正常上班职工的工资报酬数据的基础上，进行技术分类、总结、审查、审查
年度公司人力资源市场工资指导价格包括全日制劳动者职业(工种) 392个，其中管理职能类职业(工种) 32个，专业技术类职业(工种) 126个，职业技能类职业(工种) 234个。 发表包括焊工、电工、防水工、车工、钳工等在内的40名技术工人的职业(工种)等级工资指导价格。 12个领域门类共计1296个职业(职业)的工资指导价格带，和50个领域大分类共计4039个职业(职业)的工资指导价格带。
数据显示，年工资指导价格呈逐年增加趋势，高位值、中位值、低位值及平均值分别为136381元/年、73794元/年、45899元/年、84938元/年，与年相比增长率分别为6.6。
年度公司人工价格新闻包括12个领域门类和27个制造业领域的大型分公司的规模、分注册登记类型的人均人工价格水平、构成和利润情况。
从整体人均人工价格水平来看，今年本市12个领域的平均人工价格为10.0万元，比去年增加0.3万元，增长率为3.1%； 从人工费构成来看，员工工资报酬、福利费、教育费、保险费、劳动保护费、住宅费、其他人工费占人工费总额的比例分别为79.3%、4.1%、0.6%、10.6%、0.8%、2。 从人工价格利润来看，全领域人工价格占总价格的比例为25.9%，人工费率为21.9%，100元人工价格的销售额为706元，100元人工价格的利润为89元。
工资指导价格带和人工价格新闻是公司和工人参考的指导新闻，可以提供公司招聘、工人就业、开展工资集体协议明确工资水平等新闻参考。 公司可以参照发布的人工价格新闻，客观掌握本公司人工价格的实际情况和水平，比较改善和加强人工价格管理业务，比较有效地控制人工价格的总水平，科学地提高人工价格的投入产出效益。
然后要结合公司的经济效益、经营状况、劳动者素质、人力资源市场供求状况、“新型冠状病毒大爆发”的影响等因素，合理安排员工的工资水平。
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原标题:“宁波工资指导价格发表，拿了多少钱？ ”。
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