本篇文章523字,读完约1分钟
柏林晨报,柏林警方长期以来人手不足,招聘一直是柏林警察局的一大担忧 尽管总共有6000人申请了空目前缺少的1200个职位。 然而,由于各种原因,许多人仍然达不到要求 柏林警方表示,申请的成功率约为十分之一 为了招募足够的警察受训人员,柏林警方不得不延长招募期限 关于“招聘难”的问题,柏林内政部提议,德国的考试分数应被视为赢得更多候选人 据报道,柏林内政部向德国警察联盟柏林分部提议,在选择候选人时不应考虑德国的考试成绩 德国警察联盟柏林分部主席博多·普法格拉夫不同意这一提议 普法兹格拉夫说,警察局不应该成为德国的补习班 在接下来的一周,柏林政府将与警察工会举行会议,详细讨论此事 柏林议会自由民主党内部事务发言人马塞尔·卢特也持批评态度 他表示,柏林政府希望提高警察职位吸引力的解决方案不应该是降低门槛,让更多不合格的候选人进入警察行业 鲁特坚持认为德国警察应该有出色的德语表达能力 有关更多信息,请参考以下链接: [新闻版权属于原网站,转载时必须注明出处 这篇文章仅供分享。如果有任何差异,请参考原文 本文由华仁街德国编辑部原创 所有文章都有版权。请在所有媒体转载前联系编辑部电子邮件[emailprotected]。违反者将被起诉!】