本篇文章908字，读完约2分钟
[欧洲时报关报道]德国统计局每年都会收集上一年德国各行业和地区工人的工资数据，然后在下一年年初公布。最近，该部门发布了2017年德国工资水平的统计数据，并得出结论:“增长相当喜人。”
统计数据显示，2017年，德国工人的平均工资增长了2.5%，联邦就业局的数据也从另一个方向证实了这一结论。在iab劳动力市场研究所工作的恩佐·韦伯教授说:“行政、卫生和教育行业的工资增长特别好。”
以下是2017年德国人的工资分配区间图:
从图中可以看出，截至2017年底，德国310多万人的税前月工资达到4000至5000欧元，比2016年同期增加21.5万人，增幅为7.4%。
此外，东德和西德有420万人税前月薪超过5000欧元，这是一个创纪录的数字！
与此同时，月薪低于2000欧元的工人人数略有下降，从1110万人降至1090万人。这可能是由于平均工资增长率为2.5%。
不可忽视的是，男女之间的平均收入仍然存在显著差异:在所有就业人口中，一半的男性每月收入超过4000欧元，但只有28%的女性收入在这个范围内。相比之下，45%的女性税前月收入低于2000欧元，而在男性中，这一数字仅为23%。
这种现象的原因是什么？韦伯教授解释说:“女性更倾向于兼职工作，这使得她们有更多的时间处理家庭事务。”他们的工资还会涨，但会很慢。”
前东德和前西德人民的收入水平仍然存在差距。月薪2000欧元仍然是分界线。在东德，41%的人的收入低于这个分界线，但在西德只有32%。在较高的收入范围内，西德24%的工人每月收入超过4000欧元，但东德只有14%。
总而言之，如果你现在在前西德工作:
当你的税前月薪超过2000欧元时，你就超过了西德32%的办公室职员；
当工资超过3000欧元时，你已经超过了57%；
当工资超过4000欧元时，你已经成为西德高收入人群的第一季度。
如果你在前东德工作:
当你的税前月薪超过2000欧元时，你比同一地区41%的工人都要好；
当工资超过3000欧元时，你已经留下了71%的人；
当薪水超过4000欧元时，恭喜你，你是东德14%的金领之一！
《欧洲时报》德国版微信公众号:德国报道
(编辑:邱毅)
