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[欧洲时报网]近年来，来自世界各地的大量移民涌入德国，不断增加的移民数量给德国的人口危机带来了新的转折点。德国的出生率也达到了10年来的最高水平。据德国贝塔斯曼基金会(bertelsmann-stiftung)的一份研究报告显示，尽管德国人口正在逐渐增加，但仍难以抵御人口老龄化带来的压力，人口危机依然存在。经济学家呼吁德国政府采取其他有效措施来减少社会人口的老龄化。根据德国社会的老龄化趋势，德国政府将在短短30年内面临巨大的财政压力。到2045年，国家社会福利支出将从目前的8900亿欧元增加到1.6万亿欧元，总额翻一番。
在未来的德国社会，老年人将会越来越多，养老金等社会福利的支出将会急剧增加，而带来社会生产力的年轻人的数量将会越来越少。这种不平衡将导致年轻人面临越来越大的社会压力。在收入相同的情况下，1970年出生的人一生需要支付57万欧元的社会保险费，而2010年出生的人需要支付74.1万欧元，这比社会保险多了17.1万欧元。
(来源:网络截图)
德国社会的人口老龄化也导致不同年份的税率不同。10岁以后出生的孩子将来工作时的平均税率为54.1%，而1940年出生的老人当年需要缴纳的税率仅为34.2%。德国目前的平均税率约为40%。
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根据波鸿大学的经济学家马丁·沃丁和本杰明·拉普的研究和计算报告，如果德国的出生率能够在短时间内迅速上升，那么一个家庭的平均生育子女数将从1.57个上升到2.2个，并且出生率将长期稳定在2.2个，那么人口老龄化的趋势有望得到缓解。虽然移民人口的增加可以在短期内缓解人口危机，但稳定的出生率是应对人口老龄化的长期策略。
此外，沃丁还指出，社会医疗水平和人民生活水平的不断提高将使人类未来的平均寿命延长。因此，德国政府应该考虑在未来推迟法定退休年龄。到2060年，德国的法定退休年龄可以推迟到70岁。
除了推迟退休年龄，开放劳动力市场和降低失业率也可以减轻人口老龄化带来的社会负担。一些专家指出，未来妇女在就业市场的参与率将会提高，未来10年，就业妇女的人数将与男子持平。此外，未来30年，所有企业的平均工作时间将从目前的每年1350小时增加到每年1500小时。
经济学家沃丁说，人口老龄化危机对德国来说是一个巨大的挑战，但并非不可克服。增加妇女在就业市场的比例，让更多的移民进入劳动力市场，可以很好地缓解人口危机。目前，德国政府正在采取各种措施鼓励移民到德国工作，而加拿大作为一个移民大国，就是一个很好的先例。
与促进移民融入当地就业市场相比，显然更多的德国妇女更容易参与就业。一方面，德国妇女的就业率近年来大幅上升。政府应该为妇女就业提供更多支持，并进一步改善社会儿童保育服务。企业还应为母亲提供更灵活的工作时间，以便她们能够更好地协调工作和家庭生活。
经济学家希望政府能够对德国人口老龄化给予足够的重视。如果老龄化趋势得不到缓解，迅速变化的人口结构将导致年轻人被迫承担过多的社会负担，进而增加失业率和个人税收负担。
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(编辑:赵伟)
