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巴伐利亚的雇主认为德国冶金工业联盟是金属和电气工业公司所遇到的经济问题的罪魁祸首 德国综合世界新闻今天报道说，自2011年以来，家庭企业家安吉丽克·伦霍夫-米克一直在与巴伐利亚金属和电气企业的工会进行谈判。她说:“近年来，工资政策的实施已经逐渐失去控制。工会在工资协议中多次提高了最低工资，但许多企业对此不知所措。 她继续说道:“一些现有的工业企业将缩短工作时间，解雇员工，甚至像一些汽车零部件制造商一样申请破产。 与国际标准相比，我们的劳动力成本急剧上升，现在许多地区已经开始经历经济衰退，冶金行业工会需要对此负责 冶金工业工会的工会日将于10月6日至12日在纽伦堡举行，届时工会代表将决定工会未来四年的工作重点，并重新选举董事会 工会代表之一安琪丽可·伦霍夫-米克希望工资政策能在这一天重新确立，因为上次制定的工资协议不仅再次提高了劳动力成本，而且使许多企业因日益复杂的协议规定而筋疲力尽 她特别批评说，上一份工资协议中新引入的规定极其官僚，这一规定允许一些雇员选择按一定比例获得额外工资或额外休假 她说:“我不能再这样下去了。” 她提议:“工会必须重新确立最低工资标准，使所有企业在经济上负担得起，更容易管理，而哪些任务需要放在首位，需要企业再次达成共识。 “ 德国华仁街网站编译 [新闻版权属于原网站，转载时必须注明出处。 这篇文章仅供分享。如果有任何差异，请参考原文 本文由华仁街德国编辑部原创 所有文章都有版权。请在所有媒体转载前联系编辑部电子邮件[电子邮件保护]。违反者将被起诉！】
