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[欧洲时报关综合报道]由于疫情的影响，德国许多企业的业务量直线下降，被迫实行“短工制”，员工收入也成比例下降。为了保障民生和社会稳定，德国政府还提供了相关的财政补贴，以最大限度地缩小短时工作制度给上班族带来的收入差距。
据统计，截至4月底，德国有三分之一的上班族接受了短期工作制，即超过1000万人。在一些领域，比如餐饮，几乎所有的员工都必须短时间工作。我们必须知道，即使在2009年金融危机期间，德国的短期工人数量也只有330万...
负责发放资金的联邦就业局最近透露，到今年年底，德国可能不得不支付高达300亿欧元的补贴。就业局的储备金只有大约260亿欧元！
图为柏林的一家汉堡包餐馆。(资料来源:中国新闻社)
然而，德特勒夫·谢勒局长说，他并不担心储备的短缺，因为一旦储备耗尽，联邦政府必须接管。到目前为止，联邦就业局实际发放的补贴只有25亿欧元，因为许多公司的账户尚未结算。舍勒还乐观地判断，最糟糕的时刻已经过去。“每周收到超过10万份申请的日子已经过去了，短期工作申请的数量现在已经少得多了。”
此外，谢勒还警告重返工作岗位的企业主不要躲天，并强迫员工加班以弥补损失，同时申请短期工作补贴:“所有加班的人都等同于黑人工人！我们将仔细检查最终的账单和所有提交的文件，并在必要时进行调查！”
联邦就业局预测，未来几个月德国的失业人数将超过300万。然而，从长远来看，这一数字不会一直保持在如此高的水平。舍勒表示，劳动力市场将在年中逐步复苏，尤其是企业对技术工人的需求。因此，他强烈建议企业应尽可能正常地提供职业培训。
到目前为止，德国补贴员工接受短期工作前后税后收入差额的60%，以及67%有子女的员工。短期工作第四个月调整到70%和77%，第七个月调整到80%和87%。这项补贴可以在今年12月31日前收到。
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(编辑:夏颖)
