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【欧洲时报1月3日编译】2020年，第一批“90后”进入30岁的门槛，引发了人们在社交网络上关于年龄和代际的讨论。在德国和其他欧美国家，每一代人都有自己的名字:婴儿潮一代、高尔夫一代和youtube一代。
根据几份研究报告，德国市场就业统计网站def enta . de介绍了每一代德国人的分类方法和特点。德国没有严格按照出生年份来定义一代人，因为影响每一代人的生活背景不是用整数年来定义的，比如第二次世界大战期间出生的一代人和第二次世界大战后出生的第一代人。
德国柏林，孩子们在公园里玩耍。(资料来源:中国新闻社)
自1922年以来，德国人按出生时间可分为五代:
传统主义者(1922 -1945):他们中的大多数出生于第一次世界大战结束时。他们在第二次世界大战和战后度过了童年和青年时代。
婴儿潮一代(1946 -1964):他们是第二次世界大战后出生的第一代人，经历了德国经济复苏和婴儿潮的时代。
第十代(1965 -1979)，也被称为高尔夫一代，起源于德国作家弗洛里安·伊里兹2000年出版的畅销书《高尔夫一代》。该书出版时，这一代人对大众高尔夫车情有独钟。)，童年时经历过德国经济危机，而且离婚率更高。
Y一代(1980 -1993)，在世纪之交开始记忆，也被称为千禧一代。他们经历了互联网和全球化的浪潮。与他们的上一代相比，他们表现出更高的教育水平。
最后，Z一代(出生于1994年至2010年)，也被称为“youtube”一代。他们已经将数字化完全融入了日常生活。
德国汉语学习者与老师分享自制食物。(资料来源:中国新闻社)
这篇文章描述了除“传统主义者”之外的四代人的特点。婴儿潮一代占德国人口最多。报告称，这一代人通过工作积累了足够的财富，他们中的大多数都是工作狂。他们即将退休，对工作和生活表现出平静的态度。
对于X一代来说，事业上取得巨大进步是最重要的。调查显示，这一代受访者表现出进取精神甚至雄心壮志，以及强烈的个人主义特征。这一代人有良好的教育水平。他们认为工作是物质生活的保障，但他们没有把工作放在生活的中心。
Y一代，即所谓的千年一代，应该是迄今为止研究得最详细的一代。这一代人是职场上的新生力量，对公司有不同的要求:工作首先要有意义，内容要强调。Y一代非常重视自我实现，但也是一个训练有素的团队合作者，在互联网上和现实中保持良好的人际关系。
几个德国模特正在展示他们的包。(资料来源:中国新闻社)
互联网的使用已经成为y一代日常生活的写照。他们是第一批数字原住民，从童年开始就通过科技媒体开始社交活动。他们没有明确区分工作和生活，而是将它们结合在一起。然而，Y一代非常重视个人自由。他们把“工作-生活-平衡”发展成“工作-生活-整合”的概念。他们认为个人事务可以在工作时处理，他们准备在休息时被派遣。
Y一代注重自我实现和人际关系维护，认为和志同道合的人一起工作很重要。
Z一代刚刚进入职场，他们的特点还没有总结出来。可以肯定的是，他们完全是在数字技术时代长大的，没有互联网和智能手机，无论是工作还是私人生活，他们都无法生存。与Y一代不同，Z一代在工作和生活之间划了一条清晰的界线。他们的思维是结构化的，他们习惯于对一切进行分类，并澄清它们之间的界限。他们不可能把笔记本电脑带回家工作。他们认为自我实现不仅存在于工作中，也存在于私人生活和社会生活中。
(编辑:邱飞)
