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随着新法规的诞生，德国自2020年3月1日起进入移民国家行列 德国之声为您详细解释了新移民法的几个亮点 德国的“绿卡”是粉红色的 外国人移民到德国工作从来没有这么简单。 在过去的几十年里，政界一直不愿意让德国成为一个移民国家 但近年来，情况发生了变化 因为德国需要100多万技术工人来保证经济体系的正常运行 从2020年3月1日起，允许技术工人移民德国的新规定将生效 对德国来说，迄今为止还没有真正的移民法，新的移民法草案可以说是历史性的一步 对于一位常年关注德国移民法的德国移民律师katrin kunst来说，新移民法有许多亮点 最重要的是，她认为这是德国第一个真正考虑到经济界专业人士需求的法律条款 与现行法律法规不同，移民法初稿取消了对申请人的行业和教育背景的严格限制 根据规定，能够在德国找到工作的外国专业人士或大学毕业生有权在德国从事各种领域的工作 前提是申请人具备相关资质 到目前为止，这种资格通常必须至少是大学文凭 新移民法为有行业经验或职业教育背景的人移民德国打开了大门 对于德国路德律师事务所高级法律顾问沈媛来说，这也是德国新出台的《移民法》草案与现行《外国人法》的最大区别 这意味着德国扩大了引进人才的范围 除了大学毕业生和人才短缺之外，德国还扩大了吸引移民到具有专业技能的人才的范围 “说白了，中国的技校和大学毕业生以前很难在德国工作。”沈媛告诉德国之声，新的移民法草案为这些人提供了工作和移民到德国的可能性 最新有效的移民法规定，申请人必须接受至少两年的专业培训 获得的结业证书必须经过德国联邦劳工部的审查，并确定这些证书与德国职业资格证书具有同等效力 申请人可以登录“德国制造”网站，查询资格认证流程并获取其他相关信息 德国政府的目标是在提供完整材料的情况下，最多在三个月内完成申请人的职业资格认证过程 然后在四周内批准他的工作签证申请 谁能在德国工作？ 新法律规定，如果申请人具备专业资格，并且德国公司愿意雇用他，就应该允许他在德国工作。 这是新移民法的另一个亮点 它不仅取消了对非欧盟国家就业申请人的所谓“福利”限制 在新法律生效之前，即使来自非欧盟地区的申请人在德国找到了雇主并签署了工作合同，它仍然需要得到德国劳动局的认可 劳动局将调查在欧盟和德国是否有类似的人才或失业人员可以做相关的工作 只有在欧盟内部找不到合适的员工时，德国劳动局才会向来自非欧盟国家的申请人发放工作许可证 新的《移民法》废除了这一审查制度 对沈媛来说，这是德国移民政策思维的一个转变 之前的想法是，政府需要首先审查德国经济是否需要申请人进入就业市场 新草案的想法是，只要申请者能找到工作，就证明德国经济需要他们 对于那些不能提供资格证书或其资格证书没有得到德国劳工部承认的申请人，他们仍然可以在与德国雇主签署就业合同的条件下申请工作移民 前提是用人单位必须提供职业资格认证培训，并保证申请人在两年内获得相关职业资格 你还需要什么？ 所有获得工作合同或就业邀请的人都可以申请有效期为4年或与就业合同一样长的居留证 4年后，申请人可以在德国申请永久居留许可，这通常被称为“绿卡” 新的《移民法》最大限度地保证了工作移民进入德国的可能性 即使对于尚未获得工作合同的申请人，也有特别的规定 如果申请人能够证明他/她能够支付他/她在德国停留的费用，并且他/她的德语至少达到b2级，他/她就可以申请进入德国而无需雇主来找工作。 对于那些想先来德国接受高等教育的人来说，新法大大放松了过去的严格规定 不仅大学生，参加职业技能培训的申请者也可以申请德国签证 毕业后在德国工作两年后，你可以申请永久居留 前提是申请人必须小于25岁 对于45岁以上的工作签证申请人，他们必须证明他们已经在德国找到了月薪至少3685欧元的工作，并且已经积累了足够的养老金 特殊行业的特殊规定新的移民法也为移民到德国的特殊行业人才建立了一条“绿色通道”，这些人才近年来在德国特别稀缺 例如，对于医生、it专家或注册护士，他们不需要在德国申请专业资格认证 你可以申请德国移民，只要你能证明你至少有5年相关行业的经验 对于德国的雇主来说，他们必须为合同到期并拒绝自愿离开德国长达一年的雇员承担经济责任，包括遣返费用 德国从中国引进了一批护理专业人员来弥补这个巨大的漏洞(数据图片) 那么家庭成员呢？ 根据新的移民法，工作移民申请人有权与其配偶和子女一起移民到德国 前提是申请人必须证明他有足够的经济能力承担德国家庭成员的生活费用，并为他们提供足够的空生活费用 此外，他们无权向德国政府申请社会福利援助 包括天主教慈善机构在内的许多社会福利组织批评了这项规定 他们指出，在社会福利或护理行业工作的新移民面临家庭分离，因为他们的经济状况不能满足上述要求 难民和寻求庇护者受欢迎吗？ 原则上，新的移民法也适用于寻求庇护者和难民，尽管政治层面也承认只有少数人能够满足要求，即那些被授予特别居住权的人 对于在德国没有被合法拘留但由于各种原因不能被遣返的外国人，他们可以在某些条件下开始参加职业培训 前提是他们在过去的18个月里每周至少工作35小时，并且能够支付自己的生活费用 此外，他们必须证明他们的德语至少是b2级，并且没有犯罪记录 资料来源:丹麦妇女协会
