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根据德国联邦反歧视局6月9日公布的年度报告，涉及种族歧视的案件数量大幅增加。2019年，该机构收到的与种族主义有关的帮助请求数量同比增长约10%，达到1，176起，占所有案件的33%。与2016年的25%相比，这一比例增加了8个百分点。
中国新闻社报道，联邦反歧视局是德国联邦政府根据《普遍平等待遇法》设立的一个独立的反歧视机构。根据上述2019年年度报告，德国联邦反歧视局去年处理了3，580起案件，比前一年增加了3.6%。它处理案件的具体做法包括提供法律咨询、发表声明和进行调解。
同一天，德国联邦反歧视局代理局长伯恩哈德·弗兰克(bernhard Frank)表示，种族歧视在德国依然存在，但执法部门给予受害者的帮助不够强。
“被不公平对待和忽视的情绪随着时间的推移会产生严重的后果，并会威胁到社会的团结。”他说歧视正在撕裂社会。因此，德国联邦反歧视局敦促联邦和州一级的立法机构采取措施，包括改革《普遍平等待遇法》和在政府一级采取更坚决的反歧视措施，以便有效提高受害者的法律地位，并为他们提供更多的援助选择。
种族歧视之后，德国的主要歧视案件包括性别歧视(29%)、对残疾人的歧视(26%)、年龄歧视(12%)和宗教歧视(7%)。
联邦反歧视局涉及工作领域的案件数量最多，达到36%。其表现是工作场所歧视或就业歧视。其次，26%的案件发生在日常生活中，如租房、购物、吃饭或购买保险，以及使用银行服务。
(编辑:白薇)
