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另一个在日本的中国实习生被杀了！
据日本媒体报道，当地时间8月21日晚8点20分左右，一名居住在日本静冈县富士市的中国妇女报警称，她的宿舍发生了一起谋杀案。当警察到达现场时，他们发现一男一女躺在血泊中，该女子已经死亡。
据报道，受害者的名字叫孔令华，今年35岁；被砍的男性20多岁。孔令华死于头部刀伤，而该名男子因头部和腹部多处刀伤昏迷，被送往医院。
日本产经新闻网站相关报道截图(网站截图)
现场亦发现一把怀疑是凶器的血腥刀，并没有发现有第三者从外面闯入的痕迹。
据富士警方称，孔令华去年5月左右作为实习生来到日本，在一家造纸企业工作。受伤男子的身份尚未确认。
在日本的中国实习生经常发生安全事故。他们经历了什么？
近年来，中国实习生在日本的非正常死亡在日本媒体上屡见不鲜。2008年，一名中国实习生的尸体在宿舍被发现，死于心肺骤停。可悲的是，死者在死前一个月加班超过100小时。
人们不禁要问:中国“实习生”在日本经历了什么？
频繁的安全事故与中国学员在日本恶劣的生活条件密切相关。几天前，日本东京电视台制作的一个电视节目披露，日本雇主压迫中国受训人员，这引起了关注。该节目揭示了中国实习生在日本的处境:工资低、生活条件差、经常被责骂和孤独……实习生的生活令人震惊。
日本电视节目实习生情况截图(来源:新华社东京分社)
节目播出后，日本网民表达了他们的谴责和同情。一些网民愤怒地指责它是强迫劳动，并称之为“现代奴隶制”。一些网民认为这是对其他国家公民的侮辱，他们作为日本人“非常惭愧”。
什么样的团体是“受训者”？
“实习生”和“研究生”两个词的区别很大。一般来说，受训者是在日本学习劳动技能并顺便工作的外国人，这实质上是日本企业的廉价劳动力。
1981年，日本建立了“外国人学习制度”。随着日本社会的老龄化，劳动力短缺，见习制度逐渐演变成变相引入劳动力的方式。1993年，日本引进了“技术实习生”的资格，但技术实习生从事的大部分工作都是日本人不愿做的低薪工作，即日本人口中的“3k工作”(危险的kiken、肮脏的kitanai、疲惫的kitsui)，越来越偏离培训技术的目标。
可以说，技术实习生制度本身就是一种剥削外国人廉价劳动力的制度，也是导致实习生安全问题的原因之一。显然，引进外国劳工是必要的，但有必要创造一个“实习生”和“技术实习生”的名称，以便雇用外国实习生的日本企业和雇主能够逃避《劳动法》规定的就业义务，如工伤保险、就业保险、男女同工同酬等。
不仅如此，受训者扣发和拖欠工资是正常的，他们在个人自由方面受到限制、长时间工作、提交护照时受到性骚扰和歧视也并不少见。
许多受训者住在宿舍里进行集装箱翻新
日本的受训者应该如何保护自己？
根据日本司法部的统计，2016年有85，000名中国实习生在日本工作。这些人大多来自中国经济发展相对落后的地区，属于低学历、低收入、无特殊技能的三个弱势群体。他们中的大多数人在通过国内中介支付相应费用后在日本工作。对他们来说，被骗每月比在中国多赚两到三倍的钱是一个很大的诱惑。
这种误解很大程度上是由于信息不对称。需要培训的人一般都是经营困难的企业，从这些企业中赚大钱的想法从一开始就是错误的。
很多人来到日本了解真实情况后都会后悔。然而，如果你回到中国，你将不会遵守合同。当你来到日本，你将不会被退还任何存款或保证金给国内中介。因此，他们大多数人都不敢回去。他们只能坚持咬紧牙关。如果他们不能，他们会逃跑，找个地方当黑人工人。这就是为什么有这么多“失踪”的人。
中国人在日本向新华社记者提供的微信对话截图。
对此，一些专家建议，去日本实习时要谨慎。在出国之前，在日本的学员应该参加相关的技术和法律机制的培训，同时加强他们对日本社会的了解。在日本遇到问题不要冲动，确保你的维权渠道畅通。
此外，许多人在理解上有误解，认为受训者应该不如日本人，应该受到比日本人更坏的待遇，而且他们从一开始就没有权利保护的意识。因此，日本的受训者应该多学习，掌握基本的人权知识，知道他们在哪里受到侵犯，以免被欺骗。
中国驻日本大使馆领事处也从各方面为受训人员和熟练实习生推出了保护措施。使领馆在日常生活中与日本中央政府行政部门保持联系，反映问题，推动日方修订和完善有关受训人员的法律和相关政策。在中日领事磋商中，日方多次被要求关注我的熟练实习生的合法权益；同时，定期走访实习单位，走访我的实习生，了解他们存在的问题和困难；面对涉及学员的保险案件，使领馆也加大了与国内派遣单位的协调力度，2016年共处理了近100起保险援助案件。
(创意产品工作室郝飞然、沈资料来源:新华社、国际在线等。，一些文本是从日本媒体编译而来的)
