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据日本媒体报道，中国的老龄化正在加剧，越来越多的日本公司已经加入中国护理产业市场。2016年，中国65岁以上人口超过1.5亿，养老设施和护理人才短缺。日本企业正积极与政府和人民合作，有效利用技术和经验应对老龄化社会，抓住商机。
据日本《读卖新闻》11月22日报道，11月14日，志愿者们在中国浙江省杭州市的一家有偿养老院里演奏中国传统乐器二胡。93岁的张秀琪在护士的帮助下开始欣赏这场演出。前护士张秀琪说:“这里的工作人员对我们很好，住在这里很舒服。”
据报道，这家养老院于2016年6月底开业。它是由一家合资企业运营的，该合资企业由创生辉(一家在日本经营护理设施方面有40多年经验的社会福利法人)和一家中国房地产代理公司建立。养老院、康复训练设施和日托中心大约有260张床。养老院里大约有70名老人和30名护理人员。这家疗养院参照日本护理认证标准为每个人提供护理计划。这家疗养院可以接收老年痴呆症患者。
据创生辉中国业务部负责人沈芸说，一些人听说日本服务很受欢迎后，决定留下来。
在日本护理机构积累了丰富护理经验的沈芸表示，他将考虑中日两国文化和护理理念的差异，努力吸引更多的老年人入住这里的养老院。
根据该报告，截至2015年，中国女性和男性的平均预期寿命分别为79.43岁和73.64岁。
中国根深蒂固的传统观念是孩子照顾老人。然而，在许多家庭中，一个孩子照顾父母、祖父母和外祖父母。
报道称，护理人员的短缺也令人担忧。培训护理设施人员和现场护理人员是当务之急，但在中国具有专业知识的护理人员很少，护理人员面临长期短缺的问题。
今年2月，中国政府出台了一项政策，促进养老设施的发展，鼓励私营企业参与养老行业，提高护理服务水平。据估计，2050年养老产业规模将达到21.95万亿元。
据报道，为了抓住商机，日本对外贸易组织自2013年以来在中国各地举行了交流会议，以加强日本与中国护理行业的联系。今年9月，30多家日本企业参加了南京老龄产业和康复福利博览会。首次参加展览的“创意社会”负责人田中热情洋溢地说:“在中国，人们非常重视护理人员的培训等问题，我们可以充分发挥自己的优势。”
然而，日本企业在参与中国养老产业方面仍面临许多问题。
即使在日本企业和中国企业合资的情况下，双方也有意见分歧。中方要求提高入住率，日方要求提高护理服务质量。根据日本对外贸易组织的统计，对中外企业来说，盈利的护理设施都很少。
日本对外贸易组织卫生保健行业负责人佐藤拓(Sato Tuo)表示:“日本企业正在推广预防老年痴呆症的优势，其他国家也在推广护理老年人的优势。”我们将尝试各种方法支持日本公司进入中国市场。”(编译/马小云)
