本篇文章1350字，读完约3分钟
突出的优势
随着中国经济的持续发展，海归潮势不可挡。一些海归以敏锐的眼光看到了海外人才对求职市场的需求，并利用海归身份为海外人才搭建了一个求职平台。
史立苏从英国伦敦国王学院毕业后重返工作岗位。她看到越来越多的海外学生选择在完成学业后回到中国，国内就业市场对归国人员有着巨大的需求。因此，她成为了欧美校友会海归人才网的创始合作伙伴，为海归提供了一个求职平台，让他们能够直接准确地找到自己理想的工作。她说:“我的海归身份有很大的优势，是海归找工作的平台。因为我对海归从回国前到回国后的心路历程有了更深入的了解，知道了他们应该在哪个阶段做什么，对海归的求职方向和心态也有了更准确的把握。”
闫静，从英国卡迪夫大学归来，在北京外企人力资源服务有限公司从事海外人才招聘工作。据她介绍，公司非常重视海外人才的招聘工作，大部分留用人员都有海外留学经历。此外，留学经历使严晶在海归招聘领域更专业、更专业。她说:“我很熟悉他们的心路历程和需求，因为我在国外学习的时候接触过太多的国际学生。”我更注重求职者的教育背景。例如，当我看简历时，我会注意学校的排名和专业优势。”
为归国人员服务
特制的
如今，海归求职平台不仅发布了就业信息，还根据海归的特点提供了更多的就业服务。
在国外有多年工作经验的胡海涛回国创办了一家咨询公司，提出了一站式服务的理念，为海归提供求职咨询、求职评估、简历修改等服务。胡海涛说:“海归们现在面临的问题是，他们不知道哪些行业在中国发展得很快，发展得怎么样。”我们可以提供咨询，帮助他们准备相关的行业知识，并在面试中提醒他们可能出现的问题。我们的服务贯穿整个求职过程。”
根据海归的特点，史立苏采用了视频招聘系统，方便了海归与企业之间的沟通，防止海归因不能及时回国面试而错失良机。除了海归人才网、微信公众账户、微博等官方账户的网上操作外，她还定期举办网下求职讲座、就业咨询、就业分享沙龙，邀请专家提供求职指导，并提供帮助留学生免费办理海归证书等服务。
了解海归
心态是脚踏实地的
他们本身就是海归，为海归搭建了一个求职平台。这些前海归根据自己的求职经历，设身处地为海归找工作提出建议。
在国外生活一段时间后，海归往往对中国不断变化的社会和经济趋势知之甚少，有时他们会觉得自己落伍了。在求职平台上见到许多归国人员后，胡海涛深受感动:“很多人说，每次回国都觉得被时代抛弃了。例如，当我回到中国时，我发现每个人都在点外卖。我还发现，国内的人不用现金和信用卡，都是通过微信支付的。”海归应该积极适应国内的变化，以便在这片沃土上取得巨大的成就。
“今天，随着出国留学人数逐年增加，海归人数也同时增加。海归不再有骄傲的光环。”史立苏向正在找工作的海归建议:“回国找工作时遇到的工作和工资可能会给一些海归造成心理上的落差，但请不要灰心，不要被动地等待机会，做好眼前的工作。相信金子总会发光。海外留学经历带给我们的不仅仅是职场技能和一些专业知识，还有我们心态和性格的改变，让我们更独立、更有弹性、更有意识。”
严晶表示:“海归的专业和求职意向相对集中，尤其是在金融和会计领域。如何脱颖而出，工作经验非常重要。当然，第一份工作的起薪通常没有大家想象的那么高，所以有必要提前做好心理准备，脚踏实地地积累经验。"
