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“科学家有多少时间进行科学研究？我刚刚得到一份调查结果，调查对象是在科协九个代表系统中直接从事科学研究的近百名一线代表。他们平均每天工作超过10个小时，大约三分之一从事直接研究，三分之一从事间接研究，三分之一从事不相关的研究。”
3月7日，原中国科学技术协会党委副书记齐让在大会上发表讲话。
齐让说，早在2007年，中国科学技术协会就针对科研人员的有效工作时间问题，对全国1300多名科研人员进行了问卷调查。2011年，中国科学技术协会对同一问题发起了另一项调查。
十年过去了，虽然三次调查的组织和方法不同，但主要问题和基本结论没有多大变化。首先，直接从事科学研究的时间比例不高。第二，间接研究时间的比例太大。第三，非科研时间比例过高。
这边齐让的声音刚落。坐在对面的中国科学院院士沈宝根抓住了麦克风。
目前，在评估科研机构和科技人员时，过分强调出版物的影响因素沈宝根说，虽然没有部门有这样的规定，但这些是评估表中填写的内容。"把它作为一个硬性指标，多是好的，少是坏的."
“这使得许多人，尤其是年轻人，包括学生，在这方面做出了努力。”沈宝根说，为了在世界一流的刊物上发表文章，许多科技人员不得不提交一份以上的稿件。收到反馈后，他们不得不反复修改，占用了大量时间。“我们希望年轻人在杂志上发表一篇以基础研究为目标的文章，还是根据科学发展规律做些实事？”
这个话题也引起了中国科协党委副书记张勤的共鸣:“为了让工作更轻松，各部门都有不同的品牌和帽子，而且太多了，这样科技人员就可以整天处理申请、检查和验收。”
张勤说，一线工人真正需要的是一个公平的竞争环境。因此，必须引起国家一级的重视，减少这种需要，以便科学和技术人员能够把时间用于科学研究。
“我们在工作中非常重视金钱。我们有监督和管理措施，如预算、决算和检查。”戚让动情地说，“但我们不注意时间。对研究人员来说，他们的时间是宝贵的资源投入。”
他提出了三点建议:一是全社会，特别是管理部门，要牢固树立科研时间也是创新资源的观念，增强节约时间的意识。二是减少间接研究时间的比例，最大限度地简化内部管理程序和中间环节，建立科学、多元化的评价标准和评价体系。三是大幅度降低非科研时间的比例，尽量不安排或安排较少的一线科研人员参加与科研无关的活动，限制一线科研人员兼职社会工作的数量，最大限度地减少行政和社会活动占用的工作时间。
