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根据tempo-team在5月初进行的一项调查，三分之二的员工表示他们更喜欢与同事一起工作和公司氛围。然而，四分之一的人想继续在家工作。
三分之二的受访者表示，他们怀念分娩期间与同事和公司内部共处的氛围。三分之二的人还表示，他们已经意识到与同事联系的重要性，这让他们更有动力，在工作中也更有乐趣。另一方面，四分之一(28%)的人想继续在家工作。
甚至三分之一的受访者表示怀念他们的老板(36%)和每天的交通堵塞(32%)。48%的人后悔远程办公造成的职业生活和私人生活之间缺乏界限。四分之一的员工担心在公司很难采取遏制措施。那些还没有开始重返工作岗位的人(30%)比那些已经重返工作岗位的人(20%)更担心这种情况。
在远程工作者中，一半的受访者希望尽可能长时间地推迟他们的恢复工作。然而，有一件事让几乎所有人团结起来:87%的受访者认为，只有乐观的态度才能克服危机的经济后果。
5月初，兰达集团的子公司tempo-team代表人力资源服务公司对650名比利时工人进行了调查。
