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中国许多企业发现,不仅应该提供工资、晋升和职业前景,还应该提高office's/きだよ/gas素质,以吸引和留住人才。根据欧洲商会最新的商业信心调查,在华跨国企业的流失率相对较高,空气污染问题是这些企业吸引和留住人才的首要挑战。根据国际房地产咨询公司仲量联行和室内解决方案公司pureliving本月发布的报告,北京90%的办公楼现有的空空气过滤系统未能大幅减少大气颗粒物。pureliving首席执行官Louiecheng表示,与pureliving合作的财富100强企业中,约有三分之一已经开始在办公室安装空气体清洁系统,主要是为了减少室内空气体微粒。嘉里建筑和家明投资等房地产开发商已经升级了其房产的通风系统,希望通过改善室内空空气质量来吸引更多租户。通风系统供应商预计2016年业务将大幅增长。wpp上海分公司的一位高管christinegrand说,将来她只会考虑为那些承诺提高办公用空燃气质量的企业工作。