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“五一”假期前的最后一个工作日的下午，首都医科大学实验室的研究人员仍在努力工作。与此同时，在这里还举行了一次研讨会，重点是落实国家科技创新的关键政策。
“国家科技创新的关键政策落实得好不好，关键是科研人员的主人翁意识。”全国政协副主席、科技部部长万钢在座谈会上说。
如何分配科技成果转化的收入一直是科研人员关注的焦点。据了解，为增强科研人员的获取意识，北京市先后制定并实施了“北京九所”、“北京十所学校”等政策及14个配套实施细则。
政策明确规定，北京市科技成果转化收入的70%以上用于奖励科技成果完成者和对科技成果转化做出重要贡献者北京市科委主任徐强介绍说。此外，北京还率先突出知识的价值取向，探索科研人员激励机制，率先在全国范围内开展股权激励试点，深化股权激励个人所得税政策试点。
“自去年以来，为了落实国家和北京的科技创新政策，我们还先后修订了一系列管理措施，以‘松绑’和‘激励’科研人员。2016年，北京市农业科学院成果转化和技术服务总收入超过8800万元，比上年增长20%左右。”北京农林科学院院长李成桂介绍道。
在享受国家科技创新政策红利的同时，一些科研管理者坦言，在政策实施过程中也存在一些困惑。“很多政策都是指导性的，没有详细的实施细则和明确的‘红线’，我们会担心在实施过程中是否会出现国有资产流失。如果出现这样的问题，管理层和法人会承担相应的责任吗？”北京工业大学副校长聂作人问道。
“由于一些政策没有详细的规定，而且行政一级的工作人员不熟悉新的科技政策的内涵，并利用传统思维来干预管理，创新政策可能会受到限制。我希望加强沟通，创造一个有利于创新的环境。”李成桂说。
针对与会者的困惑，万钢一一做出了回应。他指出，事实上，国务院颁布的《关于实施〈中华人民共和国科技成果转化法〉的若干规定》中，对单位领导有一个“豁免条款”。该条款规定，在履行尽职调查义务、不谋取非法利益的前提下，科技成果定价中，单位领导免于承担科技成果转化后续价值变动的决策责任。
随着科研领域改革的推进，科研机构享有了更多的自主权。万钢表示，在推进实施国家科技创新政策的过程中，科研机构要勇于承担，大胆尝试，不要受过去经验的束缚。“这就像一头从小就带着脚环的大象，所以当它长大后，它仍然会被一个小脚环固定住。”
万钢还在会上多次强调，科技创新需要专业的服务人员。有必要尽快建立和实施科研财务助理制度，使专业人员能够做专业的事情。"我们再也不能让白发苍苍的老教授去报销窗口了。"
